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2018年广西贺州市昭平县黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会竞聘上

/2019-01-21 21:55

    [导读]:2018年广西贺州市昭平县黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会竞聘上岗工资及福利待遇

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  (一)薪酬待遇。根据《贺州市工业园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发(2017)3号)有关规定,薪酬总收入原则上按市本级同等级别工资的3倍确定,竞聘上岗人员根据《贺州市工业园区薪酬收入分配实施细则(试行)》按岗定薪、按职定薪,年度薪酬依据《贺州市工业园区绩效考评实施细则(试行)》考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、月绩效和年终绩效构成。

  (二)基本保障。贺州市范围内的机关事业单位人员竞聘上岗后,在不突破黄姚产业区编制数的前提下,部分岗位(详见黄姚产业区第二轮面向全市公开竞聘上岗职位表)按人事调动程序办理入编手续,并根据调入园区编制性质实行身份(编制)封存。聘用期间,实行人事档案虚拟管理,级别、工资福利、专业技术职称按规定晋升调整记录进档。按照封存身份的工资水平缴纳社会保险、住房公积金。其他人员竞聘上岗后,按岗位基本工资缴纳五险一金,并享受国家规定法定节假日。

  来源:易考吧-事业单位招聘考试网

  编辑:[Sunny] 【纠错】

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